Misyon, Vizyon ve Değerlerimiz
Misyonumuz
Değerlerimiz
Misyonumuz
HR süreçlerinde toplanan verileri anlamlı içgörülere dönüştürerek,
kurumların doğru zamanda doğru aksiyonları almasını sağlamak.
Vizyonumuz
Değerlerimiz
Misyonumuz
Türkiye’de ve globalde, çalışan deneyimi ve insan kaynakları araştırmalarında referans alınan,
kurumların insanı veriye dönüştürmeden,
veriyi insanı anlamak için kullandığı
en güvenilir HR içgörü platformu olmak.
Değerlerimiz
Değerlerimiz
Değerlerimiz
Şeffaflık, güvenilirlik ve mükemmeliyet, HR Research 360’ın temel değerlerini oluşturur.
Çalışan deneyimini işe alımdan ayrılışa kadar 360 derece değerlendirir, kurumlara gerçek ve güvenilir geri bildirimler sunarız.
Hizmetlerimiz
Aday & Mülakat Deneyimi
İlk Gün & Onboarding Deneyimi
İlk Gün & Onboarding Deneyimi
Mülakat Araştırması
Mülakat sürecinin aday deneyimi açısından nasıl geçtiğini ölçer, ilgili ekipleri puanlarız.
HR için Mülakatlara Özgü Gizli Müşteri
Aday gibi sürece dahil olarak mülakat deneyimini tarafsız şekilde değerlendiririz.
İlk Gün & Onboarding Deneyimi
İlk Gün & Onboarding Deneyimi
İlk Gün & Onboarding Deneyimi
Çalışan İlk Gün Araştırması
İlk gün deneyimini; karşılama, ekip uyumu, demirbaş ve sistem erişimi başlıklarında analiz ederiz.
Çalışan Koçluk Araştırması
İşletmelerde koçluk uygulamalarının çalışan performansı, motivasyonu ve bağlılığı üzerindeki etkilerini inceleyen kapsamlı bir çalışmadır. Bu araştırma, yöneticilerin koçluk becerilerin
Çalışan İlk Gün Araştırması
İlk gün deneyimini; karşılama, ekip uyumu, demirbaş ve sistem erişimi başlıklarında analiz ederiz.
Çalışan Koçluk Araştırması
İşletmelerde koçluk uygulamalarının çalışan performansı, motivasyonu ve bağlılığı üzerindeki etkilerini inceleyen kapsamlı bir çalışmadır. Bu araştırma, yöneticilerin koçluk becerilerinin gelişimi ve çalışanların iş ortamında desteklenme düzeyinin kurumsal başarıya nasıl yansıdığını ortaya koyar. Sonuçlar, koçluk kültürünün benimsendiği organizasyonlarda daha yüksek verimlilik, daha güçlü iletişim ve sürdürülebilir çalışan memnuniyeti sağlandığını göstermektedir.
Çalışan Deneyimi & Memnuniyet
İlk Gün & Onboarding Deneyimi
Çalışan Deneyimi & Memnuniyet
Çalışan Memnuniyeti Araştırması
Çalışanların iş ortamı, yönetim ve kurum kültürüne dair algılarını anonim olarak ölçeriz.
Yeterli örneklem büyüklüğüne ulaşıldığında, sonuçları anonimleştirilmiş ve toplulaştırılmış referans veri setleri ile karşılaştırmalı olarak analiz ederek anlamlı içgörüler sunarız.
Geri Bildirim Araştırmaları Çalışanla
Çalışan Memnuniyeti Araştırması
Çalışanların iş ortamı, yönetim ve kurum kültürüne dair algılarını anonim olarak ölçeriz.
Yeterli örneklem büyüklüğüne ulaşıldığında, sonuçları anonimleştirilmiş ve toplulaştırılmış referans veri setleri ile karşılaştırmalı olarak analiz ederek anlamlı içgörüler sunarız.
Geri Bildirim Araştırmaları Çalışanların görüşlerini güvenle paylaşabildiği sürekli geri bildirim mekanizmaları sunarız.
Yönetim & Kurumsal İçgörü
Yönetim & Kurumsal İçgörü
Çalışan Deneyimi & Memnuniyet
CEO Canlı Yayın / Townhall Anketleri
Canlı yayınlar öncesinde, sırasında veya sonrasında çalışan görüşlerini anlık olarak toplarız.
Ayrılış & Risk Analizi
Yönetim & Kurumsal İçgörü
Ayrılış & Risk Analizi
İşten Çıkış (Exit) Araştırması
Çalışanların ayrılma nedenlerini ve deneyimlerini sistematik olarak analiz ederiz.
Turnover Araştırması
Yönetim & Kurumsal İçgörü
Ayrılış & Risk Analizi
Turnover Araştırması (Çalışan Kaybı Analizi)
Çalışan devir oranlarını nedenleriyle birlikte analiz ederek risk alanlarını görünür kılarız.